Objectifs :
- Le dispositif « Clés en main de la Propreté » permet aux salariés peu francophones et/ou faiblement alphabétisés de développer ou de renforcer des apprentissages incomplets, des savoirs oubliés ainsi que des capacités acquises mais qui ont du mal à se transférer dans la sphère professionnelle
- Il s’articule autour de deux certifications imbriquées, inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences :
- - Maîtrise des compétences Clés de la Propreté (MCCP) - RS5802 : Certification qui s’adresse à des salariés peu qualifiés ne disposant pas d’un niveau de français oral ou écrit suffisant pour se sentir pleinement à l’aise dans leur activité professionnelle.
- - CléA contextualité Propreté - RS5080 : Déclinaison de branche de la certification CléA qui s’adresse à des personnes peu qualifiées et sans diplôme mais déjà dotées d’un certain niveau de français oral et écrit.
- Cette formation répond donc au double objectif de garantir la sécurisation des parcours professionnels des personnes et ainsi, de contribuer à maintenir / renforcer la compétitivité des entreprises qui les emploient.
Organisation et durée de la formation :
- Groupe de 8 à 12 stagiaires (en intra ou inter-entreprise)
- Rythme : à définir selon les possibilités des entreprises (rythme préconisé 2 x 3h30 hebdomadaire)
- MCCP : 150 heures
- CléA contextualisé : de 70 à 150 heures
Programme :
2 parcours possibles selon le niveau identifié lors de l’entretien de positionnement :
1. Maîtrise des Compétences Clés de la Propreté (MCCP) :
Compétences transversales
- Compréhension et expression orale
- Lecture et écriture de documents utiles au poste de travail
- Calcul de quantités et de durées
- Repérage dans l’espace et dans le temps
Compétences appliquées
- Utilisation des claviers numériques et d’un téléphone portable
- Utilisation du lexique professionnel
- Adoption d’attitudes et de comportements nécessaires au service client et au travail en équipe
- Coopération et communication avec des personnes de cultures différentes de la sienne
- Observation : du résultat de son travail, de la nature d’un revêtement ou d’une salissure
- Mémorisation et application des gestes et postures qui garantissent la santé au travail
- Anticipation des risques au regard des règles liées à la sécurité, la qualité, l’hygiène et l’environnement
2. CléA contextualisé Propreté :
- Communication en français
- Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
- Utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
- Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
- Capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
- Maîtrise des gestes et postures et respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Résultats :
Nouvelle prestation
Prochaines dates :
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Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 10 weeks
- Skill level All levels
- Language English
- Students 0
- Assessments Yes
Toute personne travaillant en entreprise de propreté et ayant besoin de renforcer ses compétences linguistiques et/ou savoirs de base pour renforcer son employabilité.
Aucun. Le niveau des participants est évalué lors de l’entretien de positionnement, afin de personnaliser le parcours de formation.
Après validation avec chaque entreprise de la pertinence du dispositif pour ses salariés, nous planifions des rendez-vous individuels afin de faire passer des tests de positionnement qui permettent de définir le parcours le plus approprié (MCCP ou CléA contextualisé)
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Formation en présentiel
Cours collectifs, activités individuelles et en sous-groupes
Suivi de la progression et accompagnement individuel
Évaluations formatives et sommatives tout au long du parcours
Toutes les compétences sont évaluées à travers des épreuves scénarisées reprenant le déroulement de diverses prestations de services, adaptées à des situations rencontrées en entreprise de Propreté.
- Certification MCCP (Maîtrise des Compétences de Clés de la Propreté)
- Certification CléA (CléA contextualisé Propreté)
Selon la progression du salarié, différentes suites de parcours pourront être préconisées :
Parcours MCCP :
- Un renouvellement du parcours MCCP s’il n’a pas validé l’ensemble des savoirs
- Une poursuite en CléA contextualisé s’il a validé la certification MCCP
Parcours CléA contextualisé :
- 80h supplémentaires pour finaliser l’obtention du CléA en cas de validation partielle
A l’issue de la formation, l’intégration au sein de l’équipe de travail et l’employabilité du salarié seront renforcés.
La validation d’un TFP de la branche propreté pourra également être envisagée par la suite.
Prise en charge par l’OPCO AKTO :
- Coût pédagogique
- Forfait rémunération
Cf. https://www.akto.fr/regles-de-prise-en-charge-proprete/
