Objectifs :
- Evaluer ses capacités à s'adapter, à se projeter et à faire face au changement.
- Evaluer et valoriser ses capacités à apprendre et à s’adapter en milieu professionnel.
- Favoriser l’insertion professionnelle et/ou le retour à l’emploi durable en consolidant ses compétences personnelles et sociales et sa capacité à apprendre.
- Obtenir la certification « Apprenant Agile ».
Organisation et durée de la certification :
- Formation individualisée
- Entrées-sorties permanentes tout au long de l’année
- Durée : parcours personnalisé de 300 heures maximum
- Rythme : 20 heures hebdomadaires maximum
Programme :
Six compétences transversales (soft skills) sont appréhendées par cette certification :
- Communiquer : comprendre les autres et se faire comprendre par eux
- Coopérer : participer au but commun d`une équipe
- Agir avec méthode : s’assurer de l’efficacité de ses actions
- Exercer sa créativité : innover par des actions imaginatives ou inventives
- Raisonner avec logique : s’assurer de la cohérence de ses actions
- Exercer son sens critique et éthique : relativiser les visions du monde et être en respect avec ses valeurs et sa personnalité.
Ce programme se juxtapose systématiquement à un programme de mise à niveau en Atelier de Pédagogie Personnalisée https://app-reseau.eu
Voir les programmes :
« Communication écrite et orale en Français »
« Remise à niveau mathématiques »
« Techniques de l’information et de la communication numérique »
« Parcours global « Objectif Compétences de Base »
Les durées et les programmes sont adaptés en fonction des acquis antérieurs du bénéficiaire et de ses objectifs.
Les parcours sont individualisés.
Résultats :
Taux de satisfaction 2023
Taux de certification 2023
Prochaines dates :
Entrées-sorties permanentes tout au long de l’année.
Contactez-nous pour convenir d’un rendez-vous.
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Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 10 weeks
- Skill level All levels
- Language English
- Students 0
- Assessments Yes
Demandeurs d’emploi ou salariés souhaitant valoriser et développer leurs compétences transversales (soft skills)
Savoir communiquer en français à l’oral et à l’écrit
Pouvoir lire et comprendre des consignes écrites
Réaliser un parcours de formation au sein d’un Atelier de Pédagogie Personnalisée
https://app-reseau.eu
Prise de rendez-vous par téléphone
Entretien d’accueil individuel
Test de positionnement dans un ou plusieurs domaines permettant de définir le plan de formation.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Démarrage dans les semaines qui suivent la première prise de contact.
Multimodalité :
Autoformation accompagnée par un formateur référent
Travail en individuel et/ou collectif, à l’écrit et à l’oral, en présentiel et en distanciel, sur outils papier et numériques
Accès à des plateformes pédagogiques, exercices pratiques et mises en situation.
Échanges et apports d’expériences
Ateliers spécifiques « Apprendre à mieux apprendre », ateliers de réflexivité.
Accompagnement personnalisé
Évaluation formative des acquis tout au long de la formation
Attestation des compétences acquises
Attestation de formation
Badges numériques de la certification « Apprenant Agile »
https://apprenantagile.eu
Cette certification reconnaît à la personne ses capacités d'acquérir, traiter, évaluer et intégrer de nouvelles connaissances et les appliquer dans divers contextes de la vie privée, sociale et professionnelle.
La personne qui obtient cette certification atteste de ses capacités à gérer son temps de manière efficace, résoudre les problèmes auxquels elle est confrontée.
En développant la capacité d'agir, cette certification favorise également la réussite des projets professionnels comme de mobilité, de retour à l'emploi ou d’entrée en formation qualifiante.
Demandeur d’emploi : Financement Région Grand Est
Salarié / Entreprise : Contactez-nous pour une demande de devis et connaître les possibilités de financement
